نشر في أغسطس 10 2019
تتمتع دولة النمسا الأوروبية بواحد من أقدم اقتصاداتها. توفر البلاد مستوى معيشة مرتفعًا إلى جانب فرص النمو المهني. في الواقع، تم وضعه في المركز 12th في ال تقرير السعادة العالمي العام الماضي. هذه العوامل تجعلها خيارًا جذابًا للأفراد الذين يبحثون عن فرص عمل خارج بلدهم.
تشجع النمسا المهاجرين على العيش والعمل في بلادهم. حالياً، ويشكل المقيمون الأجانب عُشر إجمالي سكان النمسا البالغ عددهم 8.7 مليون نسمة.
مربع حقيقة: النمسا التي تقع في وسط أوروبا لديها سكان متنوعون من بلدان مختلفة. وهذا الطابع المتعدد الثقافات يجعله خيارًا شائعًا للمهاجرين. ويفضل الكثير منهم الاستقرار في فيينا التي توفر العديد من فرص العمل. ونظرًا لموقعها في أوروبا، تشترك البلاد في حدودها مع ثماني دول مما يجعل من السهل استكشاف بقية القارة. |
تحتاج البلاد إلى مهاجرين ماهرين لحل مشكلة نقص المهارات في مختلف القطاعات. إن سياسة الباب المفتوح تجاه المهاجرين هي امتداد لاعترافها بمساهمتهم في اقتصادهم.
في عام 2015 كان أكثر من 600 ألف عامل أجنبي العمل في استراليا. وكان هذا ما يقرب من 16٪ من إجمالي عدد الموظفين في البلاد في ذلك العام. وينتمي أكثر من 50% من هؤلاء العمال إلى دول الاتحاد الأوروبي. |
إذا كنت تفكر في الانتقال إلى النمسا للعمل، ما هي تأشيرات العمل المختلفة المتاحة لك؟ ما الذي أنت مؤهل له؟ ما هو الخيار الأفضل المتاح لك؟ إقرأ المزيد لتعرف إجاباتك.
في هذا المقال:
|
تأشيرة العمل للمقيمين في الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية: لا يحتاج الأشخاص المنتمون إلى الاتحاد الأوروبي (EU) أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA) إلى تأشيرة لدخول البلاد. لا يحتاجون إلى تصريح عمل أو إقامة للعيش والعمل في البلاد. ومع ذلك، يجب عليهم استيفاء متطلبات معينة إذا كانوا يريدون العيش والعمل هنا:
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي: تسمح البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي المؤهلين تأهيلاً عاليًا بالعيش والعمل في النمسا لمدة عامين. ال تأشيرة عمل يتم منحه بشرط وجود عرض عمل صالح. والشرط الآخر هو أن تتأكد AMS (خدمة سوق العمل النمساوية) من أن هذا العمل المحدد لا يمكن أن يقوم به أي مواطن نمساوي أو مواطن من الاتحاد الأوروبي. شروط الأهلية:
البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء: من أجل جذب العمال ذوي المهارات العالية، توفر الحكومة النمساوية خيار تأشيرة البطاقة الحمراء والبيضاء والحمراء لهؤلاء المتقدمين. إنه مزيج من تصريح الإقامة وتصريح العمل. وهي صالحة لمدة عامين وترتبط التأشيرة بصاحب عمل محدد. إذا قمت بتغيير صاحب العمل خلال هذين العامين، فسيتعين عليك التقدم بطلب للحصول على بطاقة حمراء-بيضاء-حمراء جديدة. الفئات التالية من الأشخاص مؤهلة للحصول على هذه البطاقة:
تُمنح البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء للمتقدمين بعد تقييمهم على نظام قائم على النقاط. يجب أن يكون لدى المتقدمين نقاط كافية بناءً على معايير مثل العمر والتعليم والخبرة المهنية والمهارات اللغوية وما إلى ذلك. ويتم تقييم المتقدمين من قبل خدمة التوظيف العامة النمساوية (AMS) التي ستقوم بتقييم مقدم الطلب وتحديد عدد النقاط. سيقرر هذا ما إذا كان مقدم الطلب مؤهلاً للحصول على التأشيرة. يمكن للأفراد الذين لديهم بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر لأكثر من عامين التقدم بطلب للحصول على البطاقة ذات اللون الأحمر-الأبيض-الأحمر الإضافية. شريطة أن يكون مقدم الطلب قد استوفى متطلبات الأهلية وعمل مع نفس صاحب العمل لمدة لا تقل عن 21 شهرًا خلال الـ 24 شهرًا الماضية. مميزات تأشيرة الأحمر-الأبيض-الأحمر بلس:
تأشيرة الباحثين عن عمل: هذا تصريح مدته ستة أشهر يُمنح للمتقدمين المؤهلين تأهيلاً عاليًا للقدوم إلى النمسا والبحث عن وظيفة. يتم إصدار هذه التأشيرة مرة أخرى بناءً على نظام قائم على النقاط. يعتبر المتقدم الذي يحصل على 70 من أصل 100 نقطة عاملاً ذو مؤهلات عالية.
تسمح تأشيرة الباحث عن عمل بما يلي:
|
إذا فشل الشخص في العثور على وظيفة خلال مدة صلاحية التأشيرة البالغة ستة أشهر، فيجب عليه العودة إلى وطنه ويمكنه التقدم بطلب للحصول على تأشيرة باحث عن عمل جديدة بعد فترة انتظار مدتها 12 شهرًا. هذه بعض خيارات تأشيرة العمل المتاحة إذا كنت تفكر فيها العمل في النمسا. استعن بخبير الهجرة للحصول على وضوح أفضل واختيار الخيار الأنسب.
إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ... كيف تدير علاقة العمل في النمسا؟
الرسوم (تاج):
تأشيرات العمل النمساوية
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y